Go to Top

PL

TRENINGI MIĘDZYKULTUROWE

High angle of a diverse business group at a gathering

ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO

Handsome manager or team leader

ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ

Business group

WIRTUALNE ZESPOŁY

SESJE DLA DUŻYCH GRUP

5

TRENINGI RELOKACYJNE

Young female passenger at the airport, using her tablet computer

DIAGNOZA KOMPETENCJI MIĘDZYKULTUROWEJ

Arabian businessman handshaking with his employees

DIVERSITY ICEBREAKER

8

NASI PARTNERZY

NASZ ZESPÓŁ

NASZE PROJEKTY

NALEŻYMY DO

bitmap22

CYTATY next prev

  • Firmę cenię za umiejętne dobieranie programu do grupy uczestników, elastyczność, profesjonalizm, wysoką jakość realizowanych usług oraz umiejętność szybkiego reagowania na nasze potrzeby.

    Agnieszka Woźniak, Szef Biura, ArcelorMittal

  • Rekomenduję firmę ETTA Doradztwo i Treningi dla Biznesu jako dostawcę efektywnych i skutecznych szkoleń.

    Magdalena Piasecka, Prezes Zarządu, Convention Bureau Wrocław

  • Po szkoleniu uczestnicy deklarowali chęć dalszego rozwoju w obszarze komunikacji międzykulturowej i wysoko oceniali przydatność szkolenia pod kątem użyteczności w przyszłych kontaktach z Hindusami (…) Polecam firmę ETTA Doradztwo i Treningi dla Biznesu wszystkim firmom, które planują projekty lub już współpracują w środowisku międzynarodowym.

    Artur Kulwicki, Dyrektor R&D, Gigaset

  • Dzięki profesjonalizmowi i zaangażowaniu Trenera oraz firmy ETTA, cel treningu został w pełni osiągnięty, a usługa szkoleniowa została zrealizowana w sposób rzetelny.(…) firmę ETTA Doradztwo i Treningi dla Biznesu można polecić jako dostawcę szkoleń relokacyjnych.

    David Furlan, Dyrektor Zakładu, Valeo

  • Na szczególne podkreślenie zasługuje sposób doboru metody, głęboka analiza potrzeb oraz potraktowanie projektu jako czegoś więcej niż samą czynność szkoleniową.

    Aleksandra Zarzycka, Dyrektor ds. Personalnych, Tieto

  • Doradztwo, jakie uzyskaliśmy odpowiadało kompleksowej sytuacji naszej organizacji i stanowiło kluczowy element tworzenia organizacji o scentralizowanych, jasnych dla wszystkich i wewnętrznie spójnych systemach zarządzania kapitałem ludzkim.

    Bartłomiej Andrusiewicz, Prezes Zarządu, Aquapark Wrocław

  • Pozyskaną wiedzę merytoryczną wykorzystuję w codziennej pracy jak również przekazuję ją swoim pracownikom. Każda firma, która pracuje w międzynarodowym środowisku powinna odbyć taki warsztat.

    Jolanta Woźnicka, Prezes, Opus

  • Dzięki uzyskanej podczas szkolenia świadomości własnej kultury oraz kultury partnerów z innych krajów współpraca pomiędzy reprezentantami poszczególnych miast partnerskich osiągnęła nowy poziom.

    Jan Bronś, Urząd Miasta Oleśnicy